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L'emploi des métiers de l'eau Gestion de l'eau, assainissement, environnement
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Avoir son CV sur EAUJOB, c'est l'assurance d'être régulièrement approché par les recruteurs en direct pour faire évoluer efficacement sa carrière. En un clic, les entreprises trouvent et contactent les compétences dont elles ont besoin.
EAUJOB est un site de co-diffusion du groupe PMEBTP. Il accroît la visibilité des annonces d'emploi diffusées et le référencement naturel des entreprises qui recrutent.
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Découvrez une liste non exhaustive de métiers représentés sur EAUJOB
| - Agent d'assainissement (H/F) |
| - Agent de curage (H/F) |
| - Agent de la qualité de l'eau (H/F) |
| - Agent de qualité d'eau (H/F) |
| - Agent de station d'épuration (H/F) |
| - Agent technique de réseau d'eau potable (H/F) |
| - Animateur de schéma d'aménagement et de gestion de l'eau (SAGE) (H/F) |
| - Canalisateur (H/F) |
| - Conducteur opérateur d'hydrocureur (H/F) |
| - Conseiller en gestion de l'eau (H/F) |
| - Conseiller en hydraulique agricole (H/F) |
| - Eclusier (H/F) |
| - Egoutier (H/F) |
| - Fontainier (H/F) |
| - Foreur (H/F) |
| - Garde du littoral (H/F) |
| - Garde-pêche (H/F) |
| - Garde-rivière (H/F) |
| - Hydraulicien (H/F) |
| - Ingénieur du génie sanitaire (H/F) |
| - Ingénieur ou technicien du service d'assistance au traitement des effluents et au suivi des eaux (SATESE) (H/F) |
| - Nettoyeur (H/F) |
| - Préleveur d'eau (H/F) |
| - Responsable d'exploitation des ouvrages hydroélectriques (H/F) |
| - Responsable d'usine de production d'eau potable (H/F) |
| - Responsable de réseau d'eau potable (H/F) |
| - Responsable de service assainissement (H/F) |
| - Responsable de station d'épuration (H/F) |
| - Technicien d'installation ou de maintenance de système d'irrigation (H/F) |
| - Technicien de contrôle de réseau d'assainissement (H/F) |
| - Technicien de rivière (H/F) |
| - Technicien du génie sanitaire (H/F) |
| - Technicien en traitement d'eau potable (H/F) |
| - Technicien hydrobiologiste (H/F) |
| - Technicien ou ingénieur chimiste (H/F) |
| - Technicien ou responsable de laboratoire d'analyse des eaux (H/F) |
| - Vidangeur (H/F) |
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Nos avis et témoignages
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M. Genevieve GUELFI (BTP CONSULTANTS)
"
Les retours sur votre publipostage sont bons. Nous avons fait plusieurs entretiens et quelques embauches.
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M. Pierre DOMINIQUE (Ex-chercheur d'emploi)
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J'ai trouvé un emploi, grâce à vous. Je vous remercie vivement pour la clarté du site, les envois quotidiens et la probité des annonceurs. Longue vie à PMEBTP.
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M. Frederic GOUBIER (SOGECER)
"
Nous avons pourvu le poste de conducteur de travaux. Votre support nous a permis de recruter la personne que nous souhaitions et je vous en remercie.
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M. Jean Claude STEINMETZ (Ex-chercheur d'emploi)
"
Je remercie l'ensemble de l'équipe PMEBTP pour le soutien et le sérieux que vous apportez aux candidats à la recherche d'un emploi. Je n'hésiterai pas à faire appel à vous dans le cadre de mon nouveau challenge.
"
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M. Louis ANGLES D’AURIAC (COSTAUD RENOVATION)
"
Je tiens à vous remercier pour votre réactivité et la qualité de l’annonce publiée pour le poste d'assistante technique. Cela m’a permis de recruter une personne qui me paraît tout à fait convenir au poste.
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M. Genevieve GUELFI (BTP CONSULTANTS) |
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Les retours sur votre publipostage sont bons. Nous avons fait plusieurs entretiens et quelques embauches.
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M. Pierre DOMINIQUE (Ex-chercheur d'emploi) |
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J'ai trouvé un emploi, grâce à vous. Je vous remercie vivement pour la clarté du site, les envois quotidiens et la probité des annonceurs. Longue vie à PMEBTP.
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M. Frederic GOUBIER (SOGECER) |
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Nous avons pourvu le poste de conducteur de travaux. Votre support nous a permis de recruter la personne que nous souhaitions et je vous en remercie.
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M. Jean Claude STEINMETZ (Ex-chercheur d'emploi) |
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Je remercie l'ensemble de l'équipe PMEBTP pour le soutien et le sérieux que vous apportez aux candidats à la recherche d'un emploi. Je n'hésiterai pas à faire appel à vous dans le cadre de mon nouveau challenge.
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M. Louis ANGLES D’AURIAC (COSTAUD RENOVATION) |
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Je tiens à vous remercier pour votre réactivité et la qualité de l’annonce publiée pour le poste d'assistante technique. Cela m’a permis de recruter une personne qui me paraît tout à fait convenir au poste.
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