Responsable qualité, securite, environnement

Réf. EJ1601290556
Né en 1992
94500 Champigny-sur-marne
1992-01-01 https://www.eaujob.com/cv-candidat/1601290556/responsable-qualite-securite-environnement Male Champigny-sur-marne Ile de France France 94500 Champigny-sur-marne

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Contrôle technique et sécurité.

11/2015 :
diplôme de niveau ii (bac+4) responsable qhse ifocop rungis

06/2013 :
titre professionnel niveau iv secrétaire/assistante greta 94

06/2011 :
baccalauréat stg spécialité mercatique lycée langevin wallon 94

06/2009 :
bep métiers de la comptabilité

2015 : Cocher / Cochère
commerciale des click (94)

2013 - 2014 : Principal adjoint / Principale adjointe de collège
assistante de direction collège jules vallès (94)

2012 - 2013 :
secrétaire administrative ministère de la défense/dcsca (94)

2012 :
hôtesse d'accueil city one (75) sept hôtesse d'accueil pénélope (75) secrétaire comptable maison pour tous créteil (94)

/ - : Spécialiste management de la qualité et gestion de projet d'armement
responsable qse andre kacher (93)

COMPETENCES QSE
•Réaliser un pré-diagnostic déterminant la politique qualité à mettre en oeuvre ;
•Maîtriser les outils et techniques permettant la conception, la mise en place et la gestion d'un système qualité ;
•Maîtriser les référentiels : ISO 9001 v2015, ISO 14001, OHSAS 18001
•Réaliser, piloter, mettre à jour et suivre une Etude de prévention des risques;
•Effectuer et mettre à jour le documents unique d'évaluation des risques professionnels ;
•Réaliser les audits internes et externes ;
•Sensibiliser et former le personnel aux méthodes et enjeux QHSE et promouvoir la qualité en interne et en externe. ;
•Elaborer et suivre un système documentaire ;
•Appliquer les méthodes liées à l'optimisation des processus ;
•Manager des projet

COMPETENCES COMMERCIALES
•Manager une équipe commerciale ;
•Développer et entretenir un porte feuille client ;
•Mettre en place une stratégie commerciale ;
•Être force de persuasion.

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES ET ADMINISTRATIVES
•Mettre en place les procédures d'organisation d'un service ;
•Elaborer et mettre en oeuvre les outils de suivi RH ;
•Assurer le suivi des démarches administratives ;
•Rédiger un compte-rendu de réunion

OUTILS INFORMATIQUES
•Pack Office
•Ciel comptabilité
•Ciel gestion commerciale